일본 기업은 履歴書, 職務経歴書, 영문 Resume 또는 여러 서류를 함께 요구할 수 있습니다. 먼저 템플릿이 아니라 하나의 정확한 경력 원본을 만드세요. 입학과 졸업, 입사와 퇴사를 각각 연월로 기록하고 회사·학교의 공식 명칭, 담당 업무, 성과, 자격을 보존합니다.
두 일본어 서류의 역할
履歴書는 기본 정보와 연혁을 빠르게 확인하는 문서입니다. 職務経歴書는 담당 범위, 방법, 결과, 지원 직무에 옮길 수 있는 역량을 설명합니다. 같은 문장을 반복하면 문서별 목적이 흐려집니다.
해외 명칭과 날짜
해외 학교와 회사는 공식 명칭을 우선합니다. 이해를 돕는 일본어 설명은 추가할 수 있지만 존재하지 않는 법인격이나 자격을 만들면 안 됩니다. 모든 언어 버전의 날짜와 수치는 같아야 합니다.
일본어 능력과 재류 자격
“유창함”보다 JLPT 등급이나 일본어 고객 응대처럼 확인 가능한 사실이 유용합니다. 재류 자격과 만료일은 선택 정보이며 기업이 요구하거나 취업 가능 여부를 명확히 할 때 사용합니다. 공식 판단이 필요하면 출입국재류관리청 정보를 확인하세요.
제출 전 점검
- 모든 시작 연월에 종료 연월 또는 현재 표시가 있다.
- 언어별 문서의 고유명사, 날짜, 숫자가 일치한다.
- 職務経歴書가 履歴書를 반복하지 않고 근거를 제시한다.
- 일본어를 다듬는 과정에서 사실이 추가되지 않았다.
- PDF에 선택 가능한 텍스트가 있고 빈 페이지가 없다.